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Rama Yade à Orléans, nous sommes là !

Rédigé par Denis LEFEVRE, Président le 14 - juin - 2008 2 COMMENTAIRES

Hier, à l’Auditorium des Beaux Arts, Rama Yade (secrétaire d’Etat aux Droits de l’Homme et aux Affaires Etrangères), qui commence son « Tour de France des Droits de l’Homme », a souhaité que le GAGL soit invité parmi les nombreuses associations qui travaillent ici et ailleurs sur les thèmes des droits humains.

Vincent, Noëlle et moi nous sommes donc rendus à ce « rendez vous citoyen ».
En introduction, Monsieur Grouard salue la détermination de la ministre dans ses combats puis lui passe la parole. Rama Yade énonce très clairement ses deux priorités dans le cadre de la Présidence Européenne de la France qui commence le 1° juillet: la lutte contre les violences faites aux femmes et la lutte contre l’homophobie.
Puis les associations sont conviées à poser des questions. la plupart des questions portent sur les relations internationales de la France, les problèmes de l’Afrique, du Tibet, etc.
Quand notre tour arrive, Je pose la question de la reconnaissance de la Journée Mondiale de lutte contre l’homophobie , les moyens mis en oeuvre pour célébrer cette journée et les moyens de faire de la prévention en région, par exemple en rentrant en milieu scolaire. Sa réponse est très claire et forte de conviction. Elle affirme la reconnaissance officielle de la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie par le gouvernement français. Elle annonce que la France portera une déclaration au niveau des Nations Unies pour demander la dépénalisation de l’homosexualité dans le Monde. Elle n’a pas répondu sur le niveau local.

On ne peut que se réjouir devant ces annonces qui peuvent nous laisser de l’espoir quant à l’avancée de la reconnaissance de nos droits dans le Monde et surtout pour « arriver à sauver des vies » comme le dit la ministre qui exprime fortement « qu’il est inadmissible que l’orientation sexuelle puisse entraîner une condamnation à mort », à voir maintenant si ces déclarations sont suivies d’effet…

On peut en douter quand, par deux fois, deux ministres se sont engagés à retirer l’exclusion des homosexuels concernant la transfusion sanguine, et deux ans après, la situation n’a pas bougé à l’Etablissement Français du Sang (voir communiqué de sos homophobie).
Restons donc vigilants, mobilisés et solidaires .

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Le droit de ne pas se cacher au travail ou dans les conditions d’accès au travail est un droit important, car c’est un droit de la personnalité ; c’est à dire que ce droit tient autant à l’individu qu’à son existence économique et sociale.

Or le code civil, le droit du travail ou le statut de la fonction publique ne règlent pas tout !

Pourtant :
Le code civil prévoit (article 9) : « chacun a droit au respect de sa vie privée »
La loi du 31 décembre 1992 admet : « les faits relatifs à la vie privée du salarié ne peuvent justifier une décision de refus à l’embauche »
Le code du travail précise (article L122-35) : « les libertés du travailleur ne sauraient être diminuées arbitrairement »

Mais les manifestations de discrimination fondée sur l’orientation sexuelle au travail sont encore présentes et revêtent plusieurs formes :

Refus d’emploi, licenciement, absence de promotion,
Harcèlement : plaisanteries, insinuations, ragots, outing, insultes et brimades…,
Avantages refusés au partenaire du même sexe,
Auto-exclusion des Gays et des lesbiennes de certains emplois.

Il en résulte une autocensure des gays et des lesbiennes, engendrée par l’homophobie passive des structures et des acteurs professionnels ; cette autocensure, ces harcèlements et autres brimades peuvent engendrer un mal-être, une dévalorisation de l’image de soi, stress et dépression, qui sont des déterminants de la santé gay.

Le droit de ne pas se cacher en général, et le droit de ne pas se cacher au travail en particulier, c’est le droit à la visibilité. Celui-ci peut être entendu comme un double droit. Le droit d’être égal dans la loi avec tous les autres citoyens, et celui d’être égal par la loi en cette période où l’égalité n’est pas encore obtenue dans tous les domaines. Le droit à la visibilité peut également faire passer l’homosexualité de la tolérance acceptée à la reconnaissance… le droit à la visibilité est une composante essentielle de la santé gay !

Pour en parler, pour s’informer sur les droits et les devoirs des salariés et des employeurs, sur les mesures de protection juridique, pour connaître ce qui est fait et réfléchir sur ce qu’il reste à faire,Le GROUPE ACTION GAY ET LESBIEN LOIRET organise une conférence débat le

vendredi 23 novembre 2007, à 20 h 30
à la Médiathèque d’Orléans (Place Gambetta)

avec Philippe CHAULIAGUET, président de l’association COMIN-G, Membre du Collectif Homoboulot et Michel NAVION, avocat, Secrétaire-général de l’association SOS HOMOPHOBIE

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